28 listopada 2025 r. weszliśmy do Sali Wielkiej Zamku Królewskiego w Warszawie z poczuciem, że uczestniczymy w czymś ważnym. To przestrzeń, w której historia zawsze była tłem dla decyzji o dużym ciężarze. Tego wieczoru dotyczyły one współczesnego biznesu — firm, które prowadzą działalność w sposób przewidywalny, odpowiedzialny i oparty na zasadach, które da się sprawdzić w codziennych działaniach.

źródło: EUROPERSPEKTYWY.EU

Podczas gali 28. edycji programu „Przedsiębiorstwo Fair Play”, organizowanej pod patronatem Ministerstwa Rozwoju i Technologii oraz Rzecznika Praw Obywatelskich, odebraliśmy Nagrodę Główną oraz Platynowy Laur (Certyfikat Specjalny). To dla nas sygnał, że wartości, którymi kierujemy się od lat, zostały zauważone i potwierdzone w jednym z najbardziej wymagających procesów weryfikacyjnych w Polsce.

źródło: EUROPERSPEKTYWY.EU

JAK ROZUMIEMY FAIR

Od ponad trzech dekad tworzymy opakowania papierowe dla branży spożywczej — szczególnie dla mleczarstwa i producentów komponentów spożywczych. Zawsze pracowaliśmy według jasnych zasad: stabilność, rzetelność, dokładność. To nie były nigdy slogany. Wynikały z tego, jak rozumiemy odpowiedzialność wobec klientów i ludzi, którzy każdego dnia tworzą TORPOL.

— „W naszej branży stabilność jest wartością. Zbudowaliśmy ją na uczciwej pracy i konsekwencji. Ta nagroda to dla nas sygnał, że droga, którą wybraliśmy, ma sens” — mówi Dariusz Lipski, CEO TORPOL.

Wartości FAIR odnosimy do bardzo konkretnych działań: jakości surowców, sposobu prowadzenia audytów, powtarzalności procesów, komunikacji z partnerami. Każdy etap produkcji jest monitorowany, dokumentowany i stale udoskonalany.

— „Odpowiedzialność zaczyna się u nas od wejścia materiału na halę. Później każdy krok jest procesem, który musi trzymać poziom. Klient oczekuje powtarzalności, więc my dbamy o to, by system działał tak, jak powinien — za każdym razem” — podkreśla Monika Lipska, COO TORPOL.

źródło: EUROPERSPEKTYWY.EU

RELACJE JAKO CZĘŚĆ PRODUKTU

W programie „Przedsiębiorstwo Fair Play” oceniane są nie tylko wyroby i procedury, lecz także sposób traktowania pracowników, kontrahentów i otoczenia lokalnego. Zawsze wierzyliśmy, że jakość produktu jest nierozerwalna z jakością współpracy.

— „Partnerzy zwracają uwagę na parametry techniczne, ale równie mocno interesuje ich, czy mogą na nas liczyć. Transparentność i dostępność są częścią naszej pracy. To właśnie doceniają klienci, którzy współpracują z nami od lat” — mówi Aleksandra Lendo-Więch, Dyrektor Handlu w TORPOL.

źródło: EUROPERSPEKTYWY.EU

WARTOŚCI, KTÓRE PROWADZĄ NAS DALEJ

Pracujemy w realiach dynamicznych cen surowców, nowych wymogów ESG i dużej presji na niezawodność dostaw. W takich warunkach wartości FAIR są dla nas kompasem. Pomagają nam podejmować decyzje i planować rozwój — technologiczny, organizacyjny i kompetencyjny.

źródło: EUROPERSPEKTYWY.EU

Gala w Zamku Królewskim była dla nas pięknym momentem. Ale prawdziwa ocena odbywa się każdego dnia — na halach produkcyjnych w Szczuczynie, w rozmowach z klientami, w pracy zespołu, który wie, że rzetelność nie jest pojęciem abstrakcyjnym.

— „Najważniejszym potwierdzeniem naszej pracy są klienci, którzy do nas wracają i rozwijają z nami kolejne projekty. Nagroda jest zaszczytem, ale to codzienna praktyka definiuje, kim jesteśmy jako firma” — dodaje Dariusz Lipski.

Dla nas FAIR to kierunek. Taki, którego nie trzeba deklarować — bo widać go w działaniach.

źródło: EUROPERSPEKTYWY.EU